95后的工作观：立志做网红

一转眼，95后毕业离校找工作，开始进入社会的视野，那么这批新新人类是如何看待自己的工作呢？

据腾讯近日发布的《QQ大数据微报告：95后抖屏择业观大起底》显示，95后追求个人兴趣，也满足于依赖父母辈的资源；追求文娱的好玩，也满足于国企的安稳；追求享受生活，也满足于不高的工资。毫无疑问，这是更为宽松、富裕的大时代背景在他们身上打下的烙印。

95后找工作，最看重的是兴趣。高达六成的95后把符合兴趣看作找工作的首要条件，这说明95后在择业上更加“自我”，对物质生活的担忧也较少。在行业选择上，95前更看重较高的物质回报，把当时飞速发展的互联网行业看作首要选择。随着互联网成为时代“标配”，娱乐消费成为新的浪潮，95后则更乐意选择文体娱乐，互联网则居于次席。

值得注意的是，近六成的95后有兴趣成为网红，最想成为的网红类型是电子竞技玩家和主播。这体现了他们更乐意在网络上展现自我，也更爱玩的一面。

生活在物质更充裕的时代，95后较少拼搏奋斗的精神。数据显示，超三成95后通过父母的关系找工作，是95前的近两倍。而且，95后更加贪图国企的安逸和稳定，高达32%的人最想进入国企，远超出外企和民企。

此外，他们对预期工资不高，超五成95后对第一份工资预期低于3000块。相当一部分会选择先就业再择业，都无不体现出一种确切的满足感。 

但与此同时，高达7成的95后有创业的想法，这体现了他们思想开放、注重实现个人价值的一面。他们比大家预期的要务实地多，绝大部分选择先就业再创业，累积经验和人脉再去尝试。而天生爱玩的95后近四成是为了个人兴趣选择创业，更有“玩着玩着就火了”的平常心。

从报告中可以看出，虽然95后在找工作上更依赖父母的资源，但95后更爱玩，思想更开放，也更看重自我价值的实现。